Door de steeds complexer wordende regelgeving hebben veel accountants- en administratiekantoren moeite om hun loonafdeling goed op orde te krijgen en te houden.
Deze afdelingen zijn vaak klein en daardoor kwetsbaar. Bovendien is het voor kleinere teams lastig om altijd op de hoogte te blijven van de laatste regelgeving, omdat het in veel gevallen een combifunctie betreft, waarbij ook de boekhouding van klanten wordt verzorgd.
Door de salarisverwerking uit te besteden, blijft het specialistische vakgebied beschikbaar voor uw klanten, terwijl de continuïteit en kwaliteit gewaarborgd blijven.
Op deze manier laat u uw klanten zien dat u dit vakgebied serieus neemt en het goed geregeld wilt hebben. Het Salarisplein biedt uitgebreide maatwerkopties voor uw kantoor.
Als accountants- of administratiekantoor wilt u uw klanten een totaaloplossing bieden, zonder zelf de complexiteit van HR-, personeel- en arbeidsrechtzaken op u te nemen. Het Salarisplein is de ideale partner voor het uitbesteden van deze diensten.
Wij verzorgen onder andere arbeidscontracten, verzuimbeheer, verzuimadvies, ontslagtrajecten, HR-procesoptimalisatie en signalering van wetswijzigingen – deskundig, discreet en altijd up-to-date. Zo versterkt u uw dienstverlening, zonder extra belasting voor uw eigen organisatie.
Wij ondersteunen bij het signaleren, aanvragen en administratief verwerken van relevante loongerelateerde subsidies, zoals loonkostensubsidies of tegemoetkomingen bij ziekte of scholing. Zo zorgen we dat uw organisatie geen kansen mist
Wij bieden deskundig fiscaal advies op het gebied van loonheffingen, vergoedingen, verstrekkingen en de werkkostenregeling (WKR). Zo helpen we u optimaal gebruik te maken van fiscale mogelijkheden en voorkomen we
Wij richten uw verlofregelingen volledig in binnen het salarissysteem, afgestemd op uw cao, bedrijfsbeleid en wettelijke eisen. Denk aan vakantie-uren, ADV, ouderschapsverlof of bijzonder verlof. Hierdoor worden verlofopbouw en -opname
Heeft u personeel in het buitenland of buitenlandse werknemers in dienst? Wij ondersteunen bij de complete internationale payroll, inclusief loonverwerking, fiscale verplichtingen en sociale verzekeringen volgens de lokale wet- en
Wij verzorgen de nauwkeurige registratie (in Nmbrs en uw verzekering) van ziekteverzuim binnen uw organisatie. Dit omvat het vastleggen van ziek- en herstelmeldingen, het bijhouden van verzuimduur en het signaleren
Wij nemen de pensioenaangifte voor uw organisatie uit handen. Dit houdt in dat wij periodiek de juiste gegevens over lonen en dienstverbanden aanleveren bij het pensioenfonds waarbij uw bedrijf is
Wij verzorgen de complete loonaangifte voor uw organisatie. Dit betekent dat wij elke maand (of vier weken) de juiste gegevens over salarissen, belastingen en premies aanleveren bij de Belastingdienst. Zo
Wij zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van alle salarismutaties, zoals overuren, bonussen, loonsverhogingen, in- en uitdiensttreding of wijzigingen in contracten. Op basis van deze mutaties verzorgen wij de
Wij ondersteunen bij het managen van verzuimtrajecten, van de eerste ziektedag tot de re-integratie van de werknemer. Dit omvat het opstellen van verzuimrapportages, het begeleiden van het herstelproces en het
Wij ondersteunen bij het organiseren en begeleiden van gesprekken tussen werkgever en werknemer, bijvoorbeeld bij performance- of functioneringsgesprekken, conflicten of ontslagprocedures. Wij zorgen voor een gestructureerde voorbereiding, een neutrale en
Wij ondersteunen bij het correct en tijdig afhandelen van loonbeslagen. Dit omvat het verwerken van beslagleggingen op het loon van medewerkers, zoals bij schulden of alimentatieverplichtingen. Wij zorgen ervoor dat
Wij helpen bij het opstellen of (her)schrijven van functiehandboeken, zodat deze duidelijk de verantwoordelijkheden, taken en vereisten van elke functie binnen uw organisatie vastleggen. Ook controleren wij bestaande functieomschrijvingen op
Wij denken en brainstormen graag mee over het opstellen en uitvoeren van een effectieve wervings- en selectie strategie. Van het aantrekken van de juiste kandidaten tot het optimaliseren van het
Wij stellen werkgeversverklaringen op voor uw medewerkers, bijvoorbeeld bij aanvragen voor een hypotheek, huur of bij een lening. De verklaring bevat belangrijke informatie over het inkomen, de arbeidsduur en het
Wij bieden ondersteuning bij het zorgvuldig en juridisch correct afhandelen van ontslagtrajecten. Of het nu gaat om een ontslag om bedrijfseconomische redenen, disfunctioneren of een vaststellingsovereenkomst, wij begeleiden het proces
Wij stellen op maat gemaakte arbeidscontracten op die volledig voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Of het nu gaat om tijdelijke of vaste contracten, wij zorgen ervoor dat alle
Wij bieden praktische ondersteuning bij arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals ontslagtrajecten, disfunctioneren, arbeidsconflicten of het opstellen van vaststellingsovereenkomsten. Met actuele kennis van wet- en regelgeving begeleiden wij u bij het zorgvuldig en
Wij stellen heldere en complete personeelshandboeken op, afgestemd op de actuele wet- en regelgeving én uw bedrijfsbeleid. Of het nu gaat om een nieuw handboek of een herziening van een
Wij zijn er voor ondernemers die de salarisadministratie willen uitbesteden!
