Wij ondersteunen bij het organiseren en begeleiden van gesprekken tussen werkgever en werknemer, bijvoorbeeld bij performance- of functioneringsgesprekken, conflicten of ontslagprocedures. Wij zorgen voor een gestructureerde voorbereiding, een neutrale en professionele begeleiding tijdens het gesprek, en bieden advies over de juiste communicatie en aanpak, zodat het gesprek effectief en constructief verloopt.
